Làn sóng sa thải trong ngành công nghệ sẽ tiếp tục diễn ra vào năm 2023, với hơn 240.000 việc làm bị mất, tăng hơn 50%. Xu hướng này được thúc đẩy bởi đợt sa thải hàng loạt tại các gã khổng lồ công nghệ như Google, Amazon, Microsoft, Yahoo, Meta và Zoom, đồng thời nhiều công ty khởi nghiệp cũng đã công bố kế hoạch sa thải. Một số công ty đã tuyên bố sa thải, bao gồm Karat, Hippo, Liberty Mutual, Salsify, Shipt, Pebble, Nokia, Roblox China, Tropic, Convoy, LegalZoom, Plume, Google, Expedia Group, Stack Overflow, Bandcamp, LinkedIn, Flexport, Qualcomm, Blue Origin, Stitch Fix, Synapse, Bird, Qualtrics, Hopper, Chainalysis, IronNet, Naughty Dog, Epic Games, Talkdesk và Byju's. Lý do sa thải tại các công ty này bao gồm các vấn đề tài chính, điều chỉnh hoạt động kinh doanh và sự thu hẹp của thị trường.

Theo CNN, người phát ngôn của Cục Dự trữ Liên bang Hoa Kỳ đã xác nhận vào ngày 22 tháng 9, giờ địa phương, rằng Hệ thống Dự trữ Liên bang sẽ sa thải khoảng 300 nhân viên vào cuối năm nay. Theo báo cáo, đây là lần sa thải đầu tiên của cơ quan này kể từ năm 2010. Hệ thống Dự trữ Liên bang hiện có khoảng 21.000 nhân viên. Một phát ngôn viên của Fed cho biết việc sa thải sẽ tập trung vào các vị trí hỗ trợ, bao gồm cả các vị trí kỹ thuật không còn cần thiết.

Theo tin tức vào ngày 18 tháng 8, Marc Hochstein, nhà tổ chức sự kiện của phương tiện truyền thông mã hóa CoinDesk, đã tiết lộ trên X rằng CoinDesk đã sa thải nhân viên trong tuần này, Tracy Wang của Giải thưởng Báo chí, cùng với các biên tập viên và phóng viên khác. Các quan chức của CoinDesk cũng đã xác nhận vấn đề bằng cách đăng lại bài đăng. Trước đó, vào ngày 14/8, theo nguồn thạo tin cho biết, do công ty mẹ DCG có kế hoạch giới thiệu nhà đầu tư chiến lược nên hãng truyền thông mã hóa CoinDesk sẽ sa thải 20 người, chiếm 45% trong đội ngũ biên tập.

Vào ngày 17 tháng 8, theo báo cáo của Xinbao Hồng Kông, ngân hàng ảo Hồng Kông Ngân hàng Fusion (Fusion Bank), một ngân hàng ảo Hồng Kông mà Tencent có cổ phần, đã báo cáo sa thải sau khi thay đổi giám đốc điều hành vào tháng trước. , và một số nhân viên IT được yêu cầu chuyển sang làm việc theo hợp đồng. Dữ liệu cho thấy khoản lỗ của Ngân hàng Phù Dung tiếp tục gia tăng trong năm ngoái, với chi phí hoạt động tăng 25,1% lên 525 triệu nhân dân tệ, từ 435 triệu nhân dân tệ của năm trước lên 534 triệu nhân dân tệ vào năm ngoái.

Ứng dụng trò chuyện Discord đã sa thải gần 40 nhân viên, tương đương 4% lực lượng lao động, như một phần trong nỗ lực tái cấu trúc công ty, theo nhiều báo cáo phương tiện truyền thông. Một số cựu nhân viên của Discord đã đăng trên Twitter và LinkedIn về tác động của việc sa thải. Việc sa thải ảnh hưởng đến những người trong nhóm đối tác tiếp thị, thiết kế và giải trí. Công ty đã xác nhận vấn đề với Business Insider trong một tuyên bố, đồng thời nói thêm rằng công ty đang tập trung vào tăng trưởng dài hạn. Người phát ngôn của công ty nói với ấn phẩm: "Discord có thể xác nhận rằng một số đơn vị kinh doanh của chúng tôi đã được tái cấu trúc, chiếm khoảng 4% nhóm của chúng tôi và chúng tôi đảm bảo những người bị ảnh hưởng sẽ được hỗ trợ. Chúng tôi tập trung vào sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp và hoàn thành nhiệm vụ của chúng ta."

Khi cuộc điều tra kết thúc, hội đồng quản trị của Binance, Hoa Kỳ đã bỏ phiếu thanh lý công ty, nhưng không đạt được một quyết định thống nhất, The Information đưa tin. Giám đốc điều hành và người sáng lập Binance Changpeng Zhao (CZ) đã tiến gần đến việc đóng cửa chi nhánh trao đổi tiền điện tử tại Hoa Kỳ vào đầu năm nay để bảo vệ phần còn lại của hoạt động kinh doanh của công ty, các nguồn tin cho biết. Binance.US là chi nhánh tại Hoa Kỳ của sàn giao dịch toàn cầu. Giám đốc điều hành Binance Hoa Kỳ Brian Shroder đã chặn quyết định thanh lý. Binance đã chịu sự giám sát chặt chẽ của cơ quan quản lý trong những tháng gần đây về cách nó xử lý các hoạt động toàn cầu. Theo các báo cáo, Binance đã tiến hành sa thải hàng loạt nhân viên để đối phó với vụ kiện đang diễn ra.

Sàn giao dịch tiền điện tử KuCoin đã buộc phải làm rõ các báo cáo rằng họ có kế hoạch sa thải hơn 300 nhân viên, nói rằng đó là "đánh giá hiệu suất thông thường". Các công ty tiền điện tử, đặc biệt là các sàn giao dịch, đã bị sa thải hàng loạt kể từ năm 2022, với việc thị trường giá xuống thúc đẩy các công ty cắt giảm chi phí để duy trì đội ngũ tinh gọn. Theo báo cáo, KuCoin sẽ sa thải 30% nhân viên của mình. Tuy nhiên, KuCoin đã trả lời rằng đây là “đánh giá hiệu suất bình thường”. Ngoài ra, ATMTA, công ty mẹ của công ty trò chơi Web3 Star Atlas, đã thông báo sa thải nhân viên đáng kể và nhóm nòng cốt sẽ giảm từ 235 nhân viên xuống còn 45 nhân viên.

Studio phát triển trò chơi blockchain dựa trên Solana ATMTA cho biết họ sẽ trải qua một cuộc tái cấu trúc lớn trong hoạt động kinh doanh của mình, Crypto Briefing đưa tin. Giám đốc điều hành của công ty cho biết sau khi sa thải, sẽ chỉ còn lại một nhóm nòng cốt gồm 45 người, giảm hơn 80% so với 235 người vào cuối năm 2022. Quy mô nhân sự của ATMTA đã giảm xuống còn 167 người sau sự cố FTX và đợt sa thải này nhằm mục đích duy trì kế hoạch phát triển dài hạn của công ty.

Sàn giao dịch tiền điện tử KuCoin sẽ sa thải gần 30% lực lượng lao động của mình, Wu cho biết Blockchain đã báo cáo. KuCoin hiện có khoảng 1.000 nhân viên. Lý do chính cho việc sa thải là do chiến lược tuân thủ toàn diện gần đây của KuCoin và KYC chặt chẽ hơn đã dẫn đến tỷ suất lợi nhuận giảm. Trước đó, người dùng KuCoin ở nhiều khu vực như Hoa Kỳ và Canada đã bị loại bỏ.

Trang web video chào mừng người nổi tiếng Cameo đang thu hẹp lại. Công ty khởi nghiệp ở Chicago, được định giá hơn 1 tỷ USD vào năm 2021, có kế hoạch sa thải 80 người. Giám đốc điều hành Steven Galanis đã xác nhận quyết định "thu hẹp đội ngũ" của Cameo, nhưng không tiết lộ công ty sẽ loại bỏ bao nhiêu công việc. Động thái này được cho là sẽ mang lại Cameo cho ít hơn 50 nhân viên, một sự khác biệt lớn so với "gần 400" nhân viên mà Galanis đã nói rằng công ty có ở thời kỳ đỉnh cao.